Unsere Richtlinien

Eine Kultur der Werte. Eine Kultur des Wachstums.

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Das barrierefreie Unternehmensprofil von Ricoh Deutschland.

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Wir bei Ricoh wollen hoch hinaus. Daher haben wir unsere in der Ricoh CSR-Charta definierten Kernwerte, die den Grundsätzen des Global Compact der Vereinten Nationen entsprechen, in unsere täglichen Aktivitäten integriert. Unsere CSR-Philosophie bildet den Kern unserer gesamten Aktivitäten. Wir sorgen für die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens und führen daher die Innovation auf allen Ebenen fort.

Respekt. Erfahren Sie, was es für uns bedeutet.

Die Ricoh CSR-Charta definiert unsere gesamten Grundsätze zur Integrität bei unserem gesamten Handeln im Unternehmen und in Harmonie mit Umwelt und Gesellschaft. Auch die Achtung der Menschen hat bei uns größte Bedeutung. Wir haben eine Unternehmenskultur geschaffen, die Spitzenleistungen honoriert, den Wissensaustausch im gesamten Unternehmen fördert und zu Diversität und Eigenverantwortung am Arbeitsplatz ermutigt. Aber wir wollen nie stillstehen, wir bemühen uns stets, noch mehr zu erreichen.

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Global Compact der Vereinten Nationen

Wir haben die zehn universellen Grundsätze des Global Compact der Vereinten Nationen vollständig in unsere Charta zur sozialen Verantwortung übernommen. Ricoh Company Ltd unterzeichnete den UN Global Compact im Jahr 2002 und will sicherstellen, dass diese Grundsätze in allen Bereichen und bei allen Aktivitäten beachtet werden. Im Dezember 2008 unterzeichnete auch Ricoh Europe PLC den UN Global Compact, um Ricohs fortlaufende Unterstützung und den Einsatz des Unternehmens für die Entwicklung und Förderung einer nachhaltigen Gesellschaft unter Beweis zu stellen.

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Wofür wir stehen

Um auch weiterhin als angesehenes Unternehmen zu wachsen, muss die RICOH-Gruppe ihre gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen (CSR - engl. Corporate Social Responsibility) aus einer beständigen globalen Sichtweise und durch jeden Aspekt ihrer Aktivitäten erfüllen. Um dies sicherzustellen, müssen die folgenden Grundsätze mit dem angemessenen sozialen Bewusstsein und Verständnis in Übereinstimmung mit den nationalen Gesetzen und den Regeln des internationalen Kodex beachtet werden.

Der Verhaltenskodex der Ricoh-Gruppe (Code of Conduct) legt die grundlegenden Verhaltensmaßstäbe fest, die von allen unseren Mitarbeitern in ihrer täglichen Arbeit eingehalten werden sollen.

  Der Code of Conduct ist nach denselben vier Prinzipien aufgeteilt, die in der Ricoh Charta der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens (CSR) festgelegt sind:

Integrität bei Unternehmensaktivitäten
Harmonie mit der Umwelt
Respekt vor den Menschen
Harmonie mit der Gesellschaft

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Unsere Lieferanten sind auch unsere Partner

Sie finden den Verhaltenskodex für Ricoh Group Lieferanten hier.

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